一要抓思想筑根基。坚持“第一议题”制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想和关于政法工作的重要指示批示精神，不断加强理论武装，铸牢政治忠诚。二要抓制度强执行。严格执行《中国共产党政法工作条例》，落实重大事项请示报告和“三重一大”事项决策制度，确保党对政法工作的绝对领导。三要抓责任压担子。坚持党建引领，细化工作任务，扛实工作责任，层层传导压力，全面提升领导班子攻坚克难能力。四要抓创新求实效。深化“党建+业务”融合模式，创新推进数字政法、综治中心规范化建设等重点工作，激活政法工作新动能。

一要严管厚爱两手硬。以制度约束为刚性支撑，完善和落实激励、支持、保障、关怀等措施，激发机关干部干事创业的积极性。二要奖优罚劣导向明。树立奖优罚劣的鲜明导向，对工作成绩突出者给予充分肯定与表彰，对存在问题者绝不姑息迁就，营造积极奋进的工作环境。三要梯次培养强后劲。注重统筹兼顾各年龄段干部的合理使用，加大年轻干部培养力度，让其在矛盾纠纷化解、维护社会稳定、材料写作等吃劲岗位上经风雨、见世面、促成长。四要凝心聚力创佳绩。各班子成员要进一步统一思想，凝聚共识，牢固树立团结协作意识，做到相互补位、协同共进，心往一处想、劲往一处使，奋力谱写榆阳政法工作高质量发展新篇章。