工作职责：负责建立和完善国有资产保值增值指标体系、经营绩效考核评价体系，指导所监管企业建立行业对标体系，制定考核标准，核定考核目标值，下达考核指标，分类完善所监管企业负责人经营业绩考核制度并对其进行年度和任期考核，考核评价所监管企业的财务、管理绩效等情况。提出国有企业收入分配制度改革的指导意见，指导企业建立健全内部薪酬分配体系；根据考核结果，调控所监管企业工资分配总体水平，拟定所监管企业薪酬标准，审核监管企业工资总额，并监督总额预算管理执行情况，规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出和职工福利保障等工作。

办公电话：0912—3525117