近日，国家税务总局榆林市榆阳区税务局以“强基工程”为总牵引，坚持“强基先强人”工作理念，聚焦青年干部成长需求，决定实施“青蓝逐梦·薪火接力”青年党员干部基层蹲点学习活动，一体推进青年干部选育管用工作，激发青年干部实干担当。

1月26日下午，区局组织开展青年党员干部基层蹲点学习活动动员大会。会上首先由区局党委委员、副局长李林宣读了活动实施方案和具体实施细则，区局党委委员、纪检监察组组长张军就蹲点期间的廉洁自律、保密规定及行为规范提出要求，接着由承接分局和青年党员干部代表分别进行发言，其次区局党委书记、局长王志东作动员讲话，最后举行“驼城税务头雁服务队”授旗仪式。

王志东局长指出，“青蓝逐梦·薪火接力”青年党员干部基层蹲点学习活动既是区局党委加强青年干部培养的一项战略举措，也是一次薪火相传的庄严集结。他强调，全体青年干部要深刻领悟“为什么去”、“去干什么”、“该怎么干”三个问题，珍惜机遇，把蹲点学习作为人生中一次宝贵的“充电”和“淬火”，为新时代驼城税收事业高质量发展注入源头活水和青春动能。

下一步，榆阳区税务局将以此次学习活动为契机，以促进“党税融合”为主线，坚持“党管人才、服务大局、实践育人”原则，将基层一线作为培养锻炼青年党员干部的主阵地，推动青年党员干部在“向下扎根”中“向上生长”，积极构建“选、育、管、用”闭环机制，擦亮“青蓝逐梦·薪火接力”品牌，形成上下联动、比学赶超的良好局面。