为深入贯彻落实党中央关于“全面实施绩效管理”的决策部署,进一步强化部门支出责任、规范资金管理行为、提升资金使用效益,近日,榆阳区财政局正式启动部门整体绩效评价试点工作,选取财政管理基础扎实、支出规模较大的区农业农村局和区民政局作为首批试点部门,通过构建科学评价体系、强化结果应用,推动财政管理从“重分配”向“重效益”转变。

部门整体绩效评价作为财政管理改革的关键一环,是对一个部门在一个预算周期内使用全部预算资金的产出和效果进行的综合评判。针对部门整体支出绩效评价难度大、涉及因素多、专业要求度高、综合性强的特点,区财政局严格按照政府购买服务相关规定,择优选择第三方中介机构参与评价,为推进部门整体绩效评价打下了良好基础。同时采取“部门自评+财政跟进+第三方评价+人大纪检审计共同监督”的多维模式,通过印发评价文件、成立评价小组、收集评价资料、制定评价方案、完善评价指标体系、召开评价进场座谈会等方式,全力推动此次部门整体绩效评价试点工作能够高质量完成、高效能落地。

绩效评价不是目的,而是手段。开展部门整体绩效评价的最终目标是通过建立现代财政制度,推动各部门优化资源配置、提升行政效能,更好地服务全区经济社会发展大局。下一步,区财政局将持续深化绩效评价与政策调整、预算安排的联动机制,进一步推动预算绩效管理融入财政运行全链条,为榆阳高质量发展提供坚实财政保障。