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2017年榆林市榆阳区公开招聘村级卫生协管员和区中心敬老院护理协管员简章
作者:区人社局       来源:榆阳区人民政府       浏览次数:次      更新时间: 2017-06-29

为了解决我区村卫生机构和中心敬老院医护人员短缺问题,结合精准脱贫工作实际需要,经区政府研究决定公开招聘村级卫生机构卫生协管员和区中心敬老院护理协管员110名。现将招聘事宜公布如下:

一、基本原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试方式,择优录取,并接受社会监督。

二、招聘岗位及数量

1、村级卫生机构卫生协管员100名(安崖办事处、大河塔镇、麻黄梁镇、刘千河办事处、余兴庄办事处、鱼河峁镇、清泉办事处、上盐湾镇、镇川镇、鱼河镇、青云镇所辖村卫生室);

2、区中心敬老院护理协管员10名。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

榆阳区户籍的普通全日制专科(高职)及以上学历医学类专业应往届毕业生。

(二)应聘条件

1、政治素质好,热爱本职工作,品行端正,遵纪守法,在校或待业期间表现良好,未受过任何纪律处分,无不良就业记录。

2、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。

3、年龄:卫生协管员限35周岁以下(1982年6月29日至1999年6月29日期间出生);护理协管员限28周岁以下(1989年6月29日至1999年6月29日期间出生)。

4、户籍:2017年6月29日前为榆阳区户籍(不含6月29日),应届生户口未转回本区的,按原迁出户口报考。

5、专业:卫生协管员限临床医学、中医学、中西医结合、针灸推拿(学)、中医骨伤、预防医学、中西医临床医学;护理协管员限护理、护理学。

6、身体健康且具备岗位招聘所需的其他条件。

7、服从组织分配。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分,不宜在本次招聘单位工作的,在立案审查期间或未解除行政处分的。

2. 因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的。

3. 现为榆阳区协管员的。

4.“服务基层项目”人员服务期未满的。

5. 人才交流中心和院校集体户口的。

6. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘公告在榆阳区人民政府网和榆阳电视台上发布,并在各街道办事处和乡镇宣传栏张贴。

(二) 网上报名与资格初审

1、报名时间:2017年7月5日—2017年7月6日。

2、报名网址:http://wsbm.yuyang.gov.cn

3、提交报考申请。报考人员只能凭二代身份证选择一个岗位进行报名,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期二寸彩色正面标准证件电子照片(jpg格式、30KB以下)。报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消考试资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其他不正当手段获取考试资格的,将参照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》第三十一条、第三十二条有关规定予以处理。

4、网上初审。7577日进行网上初审。本次报名只审核照片及申报信息,其它条件请报考人员认真阅读公告内容;报考人员请在规定的时限内登录报名网站查询是否通过资格初审;通过资格初审的,不能再变更报考信息。

5、岗位计划调整。根据各岗位报名通过人数,适当调整或消减岗位招聘计划。

6、网上打印准考证

报考人员于7月8日至10日登录报名网站的“考试报名系统”自行下载打印准考证。未打印准考证的,视为放弃考试资格。

(三)笔试

1、时间和地点:详见准考证。

2、笔试内容:卫生协管员笔试主要内容为医学基础知识、临床医学知识、公共卫生知识、卫生法规及医务人员道德规范等;护理协管员笔试主要内容为护理基础知识;笔试满分120分,考试时间120分钟。

3、免试条件:凡符合招聘条件且在榆阳区建档立卡的贫困户家庭成员,经审核、考察、体检合格的直接聘用,不占招聘指标。

(四)复审:按照公开招聘岗位数1﹕1的比例,从高分到低分依次确定复审人选,并根据招聘资格条件要求进行复审。

(五)考察体检:资格复审通过的人员,按指定时间到指定的二级及以上医院进行体检,标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。同时,着重考察其思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

对复审、考察、体检不合格者取消聘用资格,空缺名额按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示:拟聘人员名单在榆阳区人民政府网公示,公示期因本人原因取消聘用资格或其它原因形成的空缺岗位,不再递补。

(七)聘用手续:公示结束后,由人社局按照区级公益性岗位协管员的相关程序办理聘用手续。

五、管理办法

(一)岗位性质。聘用人员所从事的是公益性工作,纳入区级公益性岗位管理,属临时性用工。

(二)人员管理。聘用人员实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订聘用合同,聘用期限暂定为三年,合同一年一签。由区卫计局、乡镇卫生院和区民政局、中心敬老院分别负责聘用人员的日常管理及考核。

(三)待遇。聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月2500元(其中500元为考核浮动补贴);社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤保险等三项社会保险补贴。

本次招聘信息在榆阳区人民政府网和报名系统发布,不再另行通知,因本人原因延误,一切责任自负。

咨询电话:18992225203

咨询邮箱:ylyyrs@126.com

榆林市榆阳区人力资源和社会保障局

     2017年6月29日

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