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榆林市榆阳区人民政府办公室关于在全区范围内公开遴选文秘人员的通知
来源:榆阳区人民政府       浏览次数:次      更新时间: 2017-05-11

各有关单位:

为了加强区政府办公室文秘队伍建设,根据工作需要,经研究,决定在全区公开遴选文秘人员。现将有关事项通知如下。

一、遴选人员名额

本次拟为区政府办公室遴选文秘人员3名。

二、遴选人员资格条件

(一)政治素质好,组织观念和服务意识强,品行端正,为人诚实,作风正派,参加工作以来年度考核结果均在称职(合格)及以上等次;

(二)具有一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和语言表达能力;

(三)身体健康,吃苦耐劳,勤奋敬业的男性;

(四)区内党政机关、参照《公务员法》管理单位具有公务员身份的在职干部(要求第一学历为全日制专科以上,若第一学历为全日制本科以上的可以放宽到事业单位财政全额供养人员);

(五)年龄原则上在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

三、遴选程序

(一)推荐报名

在本人志愿报名的基础上,由本人所在单位择优推荐,同一单位推荐报名人员不超过2名,填写《榆林市榆阳区人民政府办公室公开遴选文秘人员推荐报名表》(一式两份),携带本人撰写或发表的文章1篇,报名时间为2017年5月14日至21日,报名地点:区政府710室,联系电话:0912-3525035。

(二)资格审查

区政府办公室按照遴选资格条件,对报名人员进行资格审查,确定报考人选。

四、考试

(一)笔试

笔试满分为100分。主要测试报考者的政策理论水平、公文写作能力、文字综合写作能力。

(二)面试

取笔试成绩的前9名进入面试,面试满分为100分,主要测试应试者基本素质和思维应变、口头表达能力等。

笔试、面试由区政府办公室统一组织实施,时间和地点另行通知。面试结束后,按笔试成绩占70%、面试成绩占30%之和确定考试成绩,按遴选名额1:1比例从高分到低分确定试用人选,如遇末位考生考试成绩并列的,按笔试成绩确定。

五、试用

确定试用人员后,办理借调手续,在区政府办公室试用学习6个月,试用期满后,能胜任岗位工作的,按程序办理相关手续;不能胜任的,回原单位工作。

未尽事宜及遴选过程中有关事项由区政府办公室负责解释。

附件:榆林市榆阳区人民政府办公室公开遴选文秘人员推荐报名表.doc

榆林市榆阳区人民政府办公室

2017年5月9日


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