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中共榆林市榆阳区委办公室关于在全区范围内公开遴选文秘干部的通知
作者:区委办       来源:榆阳区人民政府       浏览次数:次      更新时间: 2017-07-12

各有关单位:

为加强区委办公室文秘干部队伍建设,根据工作需要,经研究决定在全区公开遴选文秘干部。现将有关事宜通知如下

一、遴选人员名额

本次拟为区委办公室遴选文秘人员2-3名。

二、遴选人员资格条件

各部门具有行政编制或全额事业编制的在职干部中遴选,并同时应具备以下五个方面的条件:

1.政治素质好,组织观念和服务意识强,品行端正,为人诚实,作风正派,参加工作以来年度考核结果均在称职(合格)及以上等次;

2. 具有一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和语言表达能力;

3.身体健康,吃苦耐劳,勤奋敬业的男性干部;

4.年龄原则上在30周岁以下(1987年1月1日以后出生),副科级以上年龄放宽在32岁以下(19851月1日以后出生)

5. 第一学历为全日制本科以上。

、遴选程序

(一)报名

1.报名时间:2017712日至22日。

2.报名地点:榆阳区委办公室秘书室117(联系电话:0912-8108318

3.报名要求:采取现场报名方式。报名时需提交身份证、毕业证书等原件及复印件,携带本人撰写或发表的文章1-2篇,近期免冠同底版一寸正面彩色照片2张。

(二)资格审查

填写《榆林市榆阳区办公室公开遴选文秘干部报名表》(一式两份),不得弄虚作假,一经发现,取消考试或录用资格。报名工作结束后,由区委办公室统一审核,审核合格者领取准考证参加考试。

四、考试

(一)笔试

笔试满分为100分主要测试报考者的政策理论水平、公文写作能力、文字综合写作能力

(二)面试

取笔试成绩的前9名进入面试,面试满分为100分,主要测试应试者基本素质和思维应变、口头表达能力等。

笔试、面试由区委办公室统一组织实施,时间和地点另行通知。面试结束后,按笔试成绩占70%、面试成绩占30%之和确定考试成绩,按遴选名额1:1比例从高分到低分确定试用人选,如遇末位考生考试成绩并列的,按笔试成绩确定

五、试用

确定试用人员后,办理借调手续,在区办公室试用6个月,试用期满后,能胜任岗位工作的,按程序办理相关手续;不能胜任的,回原单位工作。

未尽事宜及遴选过程中有关事项由区公室负责解释。

附:中共榆阳区委办公室公开遴选文秘干部推荐报名表.docx

中共榆林市榆阳区办公室

2017年710

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